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1．熟悉并掌握国家的有关财经法规和学校的各项财务规章制度。
2．负责校区职工工资的日常核算工作。每月7日前，将人事、后勤等部门报来的数据整理好，做好工资发放前的准备工作，及时将有关工资发放数据交出纳人员转存储蓄所，保证工资按时发放。
3．负责将工资表格装订成册，存档管理；负责将工资按核算单位汇总编制并记帐凭证；负责公积金的缴存、变更、支取等工作，并登记好有关辅助帐簿；负责个人所得税的代扣代缴工作。
4．负责学生班费的发放、研究生工资、学生生活费、肉贴补助、医疗包干费等的发放工作，并编制记帐凭证；负责学生奖贷基金的计提、核算、发放等工作；负责工会经费、职工教育经费、职工福利费的计提、核算工作。
5．完成领导交办的其他工作。 |
